В Ижевске ведется систематическая работа с предприятиями, организациями и индивидуальными предпринимателями, допускающими нарушения в сфере трудового законодательства. Рабочая группа межведомственной комиссии Удмуртской Республики по противодействию нелегальной занятости на территории города Ижевска регулярно осуществляет информационно-разъяснительные визиты в организации, являющиеся исполнителями государственных и муниципальных контрактов.
С начала 2026 года рабочая группа выехала на 39 объектов, на которых ведутся работы в рамках государственных/муниципальных контрактов. При выявлении нарушений трудового законодательства исполнителям выписываются протоколы, направляются письма, налоговым органом направляются требования, организации заслушиваются на межведомственной комиссии УР.
Также рабочей группой продолжается работа с организациями, у которых имеются факты теневой занятости; среднемесячная заработная плата сотрудников ниже установленного законодательством минимального размера оплаты труда (МРОТ), а также имеется отклонение среднемесячного размера оплаты труда более чем на 35% от среднеотраслевого уровня в УР по виду экономической деятельности.
Так, 28 октября в Администрации города Ижевска прошло очередное заседание рабочей группы межведомственной комиссии Удмуртской Республики по противодействию нелегальной занятости на территории города Ижевска с участием представителей налоговой службы, Министерства социальной защиты и труда УР, Отделения Социального фонда России по УР, структурных подразделений муниципалитета.
На заседании было рассмотрено 15 организаций малого и среднего бизнеса, осуществляющих деятельность в области производства, обработки металлических конструкций и изделий на территории муниципального образования Город Ижевск.
По результатам рассмотрения руководителям предприятий, рекомендовано: не допускать теневую занятость; установить размер заработной платы выше МРОТ; рассмотреть возможность увеличения заработной платы сотрудников до среднеотраслевого уровня по УР по основному виду деятельности. Информация по организациям, проигнорировавшим данные им рекомендации, направляется в Государственную инспекцию труда в УР и в Межведомственную комиссию Удмуртской Республики для принятия мер по полномочиям.
Добавить комментарий